ATELIER REX, ANALYSES DE PRATIQUE, MISES EN SITUATION POST FORMATION
Formation créée le 24/01/2022. Dernière mise à jour le 19/07/2022.
Version du programme : 1
Programme de la formation Version PDF
Cette journée de formation se fera sous la forme d’un atelier « retours d’expériences, analyses de pratiques et mises en situation ». Lors de cette journée, vous pourrez échanger sur ce qui a été mis en place suite à la formation et analyser vos pratiques en collectif (ce qui a marché, ce qui a posé difficulté). Des ateliers de mises en situations complèteront cette journée de montée en compétences.
Objectifs de la formation
- Capitaliser sur les retours d'expériences des stagiaires
- Trouver des solutions aux difficultés rencontrées lors de la mise en oeuvre sur le terrain post formation
Profil des bénéficiaires
- Directeurs et Adjoints
- Managers opérationnels
- Chefs d’équipe, encadrants
- Cadres de proximité et cadres intermédiaires
- Futurs et nouveaux encadrants
- Tout encadrant
- Aucun
Contenu de la formation
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Retours d'expériences post formation
- Échanger sur ses réussites et ses progrès en management depuis la formation, ceux qui a été mis en place ou testé,
- Définir en quoi cela a été une réussite.
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Travail sur les difficultés rencontrées sur la mise en oeuvre
- Remonter les situations qui posent problème ou auxquelles vous avez été confrontées et avez été en difficulté depuis la formation
- Recherche de solutions en équipe sur le comment faire
- Partage des solutions trouvées
- Mises en situation d’une ou de plusieurs solutions sur le « comment faire » apportées par le groupe et le formateur.
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Retour sur des notions vues lors des précédentes journées du parcours de formation et compléments de formation post formation à la demande
Cédric PLANUL Consultant Formateur en Management Opérationnel Et Relation Humaines 16 années d’expérience en entreprise 13 années de management opérationnel Certifié Exillance ®, membre du pôle d’expertise France d’Exillance (équilibre d’exigence et de bienveillance)
- Emargements des stagiaires
- Formulaire d'évaluation de la formation à chaud
- Formulaire d'évaluation de la formation à froid (M+3)
- Rapport Bilan Impact de la formation à l'issue de la formation
- Supports de formation projetés et disponibles (format PDF)
- Mises en situation, jeux de rôle, étude de cas concrets
- Informations techniques et méthodes enseignées disponibles sur EXTRANET dédié aux stagiaires
- Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation.